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Posté le Thursday 21 September 2017 |
Natacha Seguin

Les multinationales françaises respectent-elles la liberté syndicale ?

Tandis que le gouvernement français s’apprête à restructurer le système des relations sociales en France, la communication des multinationales françaises sur le respect de la liberté syndicale révèle une situation préoccupante. La qualité de la communication reflète-t-elle celle des pratiques ? Lire la suite
Posté le Monday 28 August 2017 |
Antoine Rémond

Trois questions sur la réforme du dispositif pénibilité

A la demande du patronat, le dispositif de compensation de la pénibilité, jugé trop complexe, va être réformé. Le projet annoncé par le gouvernement viserait à exclure quatre facteurs de risques professionnels du compte personnel de prévention de la pénibilité. Leurs effets potentiels sur la santé ne seraient plus pris en compte et la prévention pourrait reculer. En contrepartie, la prise en compte de leurs effets avérés serait assouplie et la prévention passerait par des démarches négociées dans le cadre d’accords collectifs. La réforme permet-elle une simplification et une meilleure efficacité du dispositif ou constitue-t-elle au contraire le début d’un démantèlement ? Le projet annoncé soulève trois questions. Lire la suite
Posté le Monday 24 July 2017 |
Nicolas Fleury

Organisation et conditions de travail dans une économie digitalisée

Le digital change (ou changera) de manière importante la manière dont le travail est organisé ainsi que les conditions de travail. De ce point de vue, il est susceptible de porter des avantages mais également des risques significatifs en termes de conditions de travail ou d’organisation. Pour parvenir à une amélioration des conditions de travail, les projets numériques doivent faire l’objet d’un accompagnement dont la mise en œuvre passe par le dialogue social. Lire la suite
Posté le Thursday 29 June 2017 |
Nicolas Fleury

Vers des compétences adaptées aux besoins d’une économie digitalisée

La digitalisation porte des évolutions majeures, notamment à travers ses effets (incertains) sur le volume de l’emploi, mais aussi ses conséquences sur les métiers et leur contenu. Certains métiers vont apparaître, d’autres disparaître, d’autres encore vont évoluer pour s’adapter aux besoins de l’économie. Les compétences demandées par les entreprises vont devoir ainsi répondre aux besoins de transformation de l’économie, ce qui nécessite une adaptation des formations et des certifications en vigueur. Lire la suite
Posté le Thursday 15 June 2017 |
Claire Blondet et Mathieu Malaquin

La prévention des risques psychosociaux à l’hôpital, un cas d’école ?

Une étude menée à partir de l’enquête statistique Conditions de travail et d’une enquête de terrain auprès de six hôpitaux illustre les dilemmes actuels de la prévention des risques psychosociaux : difficulté des acteurs à se saisir du sujet, motivations singulières rythmées par l’évolution du cadre légal et démarches de prévention relativement standardisées qui se heurtent aux contraintes de l’organisation du travail. Lire la suite
Posté le Tuesday 13 June 2017 |
Clément Bouillet

L'économie française va-t-elle enfin accélérer en 2017 ?

Les chiffres de l’activité économique française ont été révisés pour les trois dernières années. Ils se sont établis à +1,1% en 2016, +1% en 2015, +1% en 2014. Alors que les estimations initiales décrivaient une accélération très progressive, la croissance française a en réalité stagné. En sera-t-il autrement en 2017 ? Lire la suite
Posté le Friday 19 May 2017 |
Nicolas Fleury

Les inégalités en France : où en sommes-nous ?

Avec la crise des subprimes de 2007 et celle des dettes publiques de 2011, l’économie française a connu de forts bouleversements. La croissance molle, l’augmentation du chômage et, simultanément, des salaires restés relativement dynamiques ont eu une incidence sur les revenus d’activité. Les fluctuations financières ont par ailleurs affecté la valeur des patrimoines. Quelles en ont été les conséquences sur la répartition des revenus ? Ce billet montre l’évolution des inégalités en France pour plusieurs indicateurs de revenu et présente des comparaisons internationales. Lire la suite
Posté le Wednesday 17 May 2017 |
Nicolas Fleury

Les évolutions de la pauvreté en France et en Europe

La pauvreté a connu une baisse de longue période jusqu’aux années 2000. Depuis lors, elle est repartie à la hausse, et touche un nombre croissant de personnes en emploi. Elle est notamment alimentée par l’éloignement durable du marché du travail. Dans les comparaisons internationales, le taux de pauvreté apparaît moins élevé en France que dans les grands pays européens. Lire la suite
Posté le Wednesday 15 March 2017 |
Claire Blondet

Parité vs ségrégation - Vers une juste représentation des femmes au travail ?

Depuis janvier 2017, une mesure issue de la loi Rebsamen impose pour les élections professionnelles que la part des femmes parmi les candidats soit proportionnelle à leur part dans l'électorat. Ceci permettra-t-il d’améliorer la présence des femmes dans les instances représentatives du personnel et de cheminer vers l’égalité professionnelle ? Les caractéristiques actuelles de l’emploi féminin permettent de mieux comprendre les enjeux auxquels vont devoir se confronter les organisations syndicales en charge de la présentation des candidats et candidates aux élections professionnelles. Lire la suite
Posté le Tuesday 7 March 2017 |
Alain Petitijean

Flexisécurité : les enseignements de la nouvelle recette danoise

Le 12 février, un nouvel accord a été signé par les partenaires sociaux danois, à l’issue d’une courte négociation. Les ingrédients traditionnels de la flexisécurité danoise sont connus : facilité de licenciement pour les entreprises ; assurance d’une bonne indemnisation des périodes de chômage pour les demandeurs d’emploi, en contrepartie d’obligations de recours obligatoire à la formation et d’acceptation des postes proposés. Comment se situe cet accord et quelles leçons peut-on en tirer ? Lire la suite

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