En utilisant ce site, vous acceptez que les cookies soient utilisés à des fins d'analyse et de pertinence     Oui, j'accepte  Non, je souhaite en savoir plus

Catégorie : Emploi Travail Compétences

Posté le Friday 23 May 2014 |
Audrey Rain

Débat autour de la réforme de la formation professionnelle

La loi du 5 mars 2014 sur la formation professionnelle vise la refonte du système afin de mieux sécuriser les parcours professionnels. L’impact de cette réforme sur la sécurisation des parcours a été débattu le 13 mai dernier, dans le cadre du séminaire des Politiques de l'emploi de Bercy, par les économistes Marc Ferracci et Coralie Perez, le consultant en droit de la formation Jean-Pierre Wilems et par Bruno Pavie, directeur des ressources humaines du groupe NGE. L’échange était encadré par Jacques Barthélémy (avocat en droit social), et Jean-Luc Tavernier (directeur général de l’INSEE), tous deux Co-présidents du séminaire. Lire la suite
Posté le Monday 19 May 2014 |
Jacky Fayolle

Pacte de responsabilité et de solidarité : l’équation reste floue

Le Pacte de responsabilité et de solidarité entend concilier deux logiques : faire entrer l’orientation en direction de l’allègement du coût salarial dans la « camisole » du programme de stabilité soumis fin avril par le gouvernement à la Commission européenne afin de clarifier, une fois de plus, le processus d’ajustement budgétaire ; contribuer à la refonte du compromis social, puisque sa mise en œuvre doit passer par des accords de branches entre partenaires sociaux pour concrétiser les engagements sur le développement de l’emploi, des compétences et des investissements. Lire la suite
Posté le Thursday 15 May 2014 |
Antoine Rémond

Ruptures conventionnelles : des questions récurrentes

Plus de cinq ans après leur création, les ruptures conventionnelles posent plusieurs questions qui faisaient déjà débat lors de l’entrée en vigueur de ce dispositif : le faible accompagnement des salariés, la surreprésentation des salariés proches de l’âge de la retraite, la possible substitution des ruptures conventionnelles aux PSE, leur coût pour le régime d’assurance chômage. Quel bilan peut-on en tirer ? Lire la suite
Posté le Tuesday 6 May 2014 |
Jacky Fayolle

Marché du travail : la polarisation ajoutée à la segmentation

La segmentation du marché du travail est un phénomène analysé depuis longtemps, et toujours d’actualité : elle correspond à la concentration des formes flexibles et précaires d’emploi (contrats courts, temps partiel, faux indépendants) sur certaines catégories de travailleurs (jeunes, femmes, migrants…). A cette tendance lourde, renforcée par la crise, s’ajoute un phénomène progressif, plus récemment perçu, de polarisation des emplois au détriment des niveaux intermédiaires de la distribution salariale, associés aux professions qui avaient supporté la croissance antérieure des économies développées. Lire la suite
Posté le Wednesday 26 March 2014 |
Nicolas Fleury

Résultats de l’enquête PISA 2012 : le niveau baisse ?

Ce billet propose un point sur les résultats de l’enquête PISA pour la France. Il insiste sur la prudence nécessaire dans la lecture de ses résultats et sur son analyse des inégalités scolaires. Lire la suite
Posté le Monday 17 February 2014 |
Jacky FAYOLLE

Micro- et macro-économie du Pacte de responsabilité

Début 2014, l’économie française est dans une impasse : la reprise, fragilisée par le risque déflationniste, y est plus poussive qu’ailleurs en Europe ; l’investissement est au point mort et les bienfaits attendus du Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi se font attendre ; les destructions nettes d’emploi débordent de l’industrie et diffusent dans le commerce et le transport ; le chômage reste sur une pente amoindrie mais encore croissante, nourrie par celui des seniors. Une réaction de la politique économique s’imposait. Comment comprendre la nature de son inflexion ? Lire la suite
Posté le Tuesday 4 February 2014 |
Florine Martin

Mobilité professionnelle : un mirage ?

Une des journaux, colloques, … compte-tenu de la montée continue du chômage en France depuis quelques années et de la volonté du gouvernement et des partenaires sociaux de sécuriser les parcours, la mobilité professionnelle est un enjeu au cœur des débats actuels. Mais de quoi parte-t-on exactement et est-ce si facile d’être mobile aujourd’hui ? Lire la suite
Posté le Monday 27 January 2014 |
Alain Petitjean

Redressement productif : quel rôle pour les territoires ?

...Par Alain Petitjean - Directeur Général de SEMAPHORES

Dans la bataille pour le redressement de l’appareil productif français, l’étude sur les relocalisations d’activités industrielles, menée par Sémaphores, le Centre Etudes & Prospective et l’Université Paris-Dauphine apporte un éclairage précieux sur l’ampleur et le potentiel de ce mouvement. Lire la suite
Posté le Monday 20 January 2014 |
Mathieu Malaquin

Réforme du financement de la formation : les partenaires sociaux lâchent-ils la proie pour l'ombre ?

La négociation sur la réforme de la formation professionnelle qui vient de s'achever a finalement donné raison aux partisans d'une réduction de l'obligation légale qui est au cœur du financement du système depuis plus de quarante ans. Présentée comme une mesure visant à améliorer l'efficacité du dispositif, elle pourrait d'abord se traduire par une diminution des ressources affectées à la formation professionnelle. Lire la suite
Posté le Wednesday 15 January 2014 |
Carine Seiler et Pierre Ferracci

L'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 : Un essai à transformer

... par Carine SEILER - Directrice du Pôle Formation de SEMAPHORES et Pierre FERRACCI - Président du Groupe ALPHA

Incontestablement, l’ANI, signé le 14 décembre 2013, porte en germe des changements importants. En effet, si le système de formation continue, fondé en 1970-1971, a connu de nombreuses évolutions depuis 40 ans, ses fondements, construits sur le principe d’une obligation de financement, n’ont jamais été modifiés. Malgré un impact initial favorable, cette obligation et la mutualisation qui en découle n’ont pas permis d’apporter de réponse satisfaisante aux besoins des salariés les moins qualifiés, des demandeurs d’emploi et des petites entreprises. Lire la suite

Inscrivez-vous à la newsletter du Centre Etudes & Prospective 

* : 
* : 
 : 
* : 
 : 

Conformément au Règlement Général sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) n° (UE) 2016/679 du 27 avril 2016, mis en application le 25 mai 2018, vous disposez d'un droit d'accès et de rectification aux informations qui vous concernent, en adressant un mail à caroline.olivier@groupe-alpha.com.
* : champ obligatoire