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Catégorie : Relations sociales

Posté le Thursday 12 January 2017 |
Florine Martin

Les cadres, entre remise en cause de leur statut et révolution numérique

Les fondements du statut de cadre sont aujourd’hui fragilisés, notamment par la disparition de leur caisse de retraite complémentaire spécifique. En 2017, les cadres seront au cœur des discussions entre les partenaires sociaux, avec le lancement d’une négociation interprofessionnelle sur la définition de l’encadrement au plus tard le 1er janvier 2018. La Lettre du CEP n°24 montre que l’évolution de l’organisation du travail justifie le maintien d’un statut spécifique pour les cadres. Lire la suite
Posté le Thursday 14 April 2016 |
Marc Ferracci

Négociation Unédic : réformer l'assurance chômage pour réduire la précarité de l'emploi

La négociation d’une nouvelle convention Unédic par les partenaires sociaux a débuté fin février 2016 dans un contexte de montée du chômage et d’endettement croissant de l’assurance chômage. Ce billet présente les principaux enjeux de cette négociation. Il défend l’idée que les parties prenantes gagneraient à dépasser une vision strictement financière de l’assurance chômage, en tenant compte de ses effets sur les comportements des individus et des entreprises, ceci afin de limiter la récurrence au chômage et la précarité qui en découle. Lire la suite
Posté le Wednesday 23 March 2016 |
Antoine Rémond

Modifications du régime de l'auto-entrepreneur : des absences remarquées dans le projet de loi Sapin

Le gouvernement prévoit d’adapter le régime de l’auto-entrepreneur afin d’assouplir l’installation des entreprises et favoriser leur croissance. Les questions, pourtant fondamentales, du travail dissimulé et de la protection contre la dépendance économique ne figurent pas parmi les mesures du projet de loi Sapin. Lire la suite
Posté le Wednesday 24 February 2016 |
Alain Petitjean

Economie collaborative : quels modèles économiques, pour quels modèles sociaux ?

Bien qu’encore très minoritaire dans les pratiques (2,5 Mds d’euros ; 13 000 salariés directs), l’économie collaborative intrigue par ses implications en matière de concurrence, de fiscalité, de droit du travail et de protection sociale. Seule l’analyse des modèles économiques et sociaux qui la fondent, permettra d’élaborer une nécessaire régulation, qui n’entrave pas son potentiel créateur. Lire la suite
Posté le Wednesday 10 February 2016 |
Antoine Rémond

Compte pénibilité : où en est-on ?

Début 2016, le sujet de la pénibilité revient une fois de plus dans l’actualité. De nouveaux assouplissements entrent en vigueur pour rendre le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P) moins complexe. Le patronat y reste fondamentalement opposé alors que son inclusion dans le Compte personnel d’activité (CPA) apparaît comme une nécessité. Lire la suite
Posté le Tuesday 2 February 2016 |
Marc Ferracci

Le Compte Personnel d'Activité : simple portail de droits, ou levier de réforme de notre modèle social ?

Que peut-on attendre du compte personnel d’activité actuellement en négociation entre les partenaires sociaux ? Si le risque d’un nouveau monstre technocratique est loin d’être à exclure, le CPA peut aussi constituer une opportunité inédite de faire évoluer le modèle social français en partant du terrain, c’est-à-dire des besoins des travailleurs. Lire la suite
Posté le Wednesday 23 December 2015 |
Florine Martin

Le dialogue social français à la croisée des chemins

L’évolution du modèle social français et des relations sociales, notamment depuis les lois Auroux de 1982, était au cœur du colloque co-organisé par le Groupe Alpha au Conseil Economique Social et Environnemental le 22 octobre, avec, en perspective, la future réforme du droit du travail. Lire la suite
Posté le Tuesday 17 November 2015 |
Kevin Guillas-Cavan

Quelques leçons des procédures de consultation des CE sur le CICE

Le Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) a été mis en place dans le cadre de la loi de sécurisation de l’emploi adoptée le 14 juin 2013. Cette loi, à laquelle s’est ajoutée la loi relative au dialogue social et à l’emploi du 17 août 2015, porte en germe une redéfinition considérable du rôle des élus salariés et des comités d’entreprise (CE). Lire la suite
Posté le Tuesday 9 June 2015 |
Florine Martin

Crise économique et évolution du dialogue social : une approche comparative internationale

A l’heure où, en France, la loi Rebsamen relative au dialogue social est en cours d’adoption à l’Assemblée Nationale, des chercheurs se réunissent à Québec (Canada), du 31 mai au 3 juin 2015, lors du Congrès International sur les Etudes, le Travail et l’Emploi, pour présenter, notamment des travaux sur les relations sociales. Lire la suite
Posté le Tuesday 5 May 2015 |
Florine Martin

LSE et dialogue social : un bilan préliminaire en demi-teinte

Alors qu’un nouveau projet de loi concernant le dialogue social est en cours d’élaboration et que cette question est au cœur de l’actualité, à l’instar d’autres organisations, un premier bilan de la loi de sécurisation de l’emploi a été tiré à partir des retours des experts Secafi. Lire la suite

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