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Catégorie : Relations sociales

Posté le Friday 18 July 2014 |
Claire Blondet et Antoine Rémond

Troisième Conférence sociale : la dernière ?

La troisième conférence sociale a constitué une rupture avec les deux précédentes. Plusieurs syndicats n’ont pas participé aux tables rondes. La feuille de route sociale est très allégée. La méthode du dialogue social mise en place en 2012 est ébranlée. Reste à savoir si elle se poursuivra. Lire la suite
Posté le Tuesday 1 July 2014 |
Claire Blondet

La taxation des contrats courts : chronique d’un échec annoncé

La majoration des cotisations d’assurance chômage pour les CDD de courte durée, négociée lors de l’ANI Sécurisation de l’emploi en 2013, ne produit pas, pour l’instant, les effets attendus et rapportera même deux à trois fois moins que prévu à l’Unedic. Un résultat malheureusement prévisible au vu de l’inadéquation de la mesure à la réalité de l’emploi précaire. Lire la suite
Posté le Friday 13 June 2014 |
Antoine Rémond

Quand le gel des seuils sociaux suscite des doutes

Le ministre du Travail a annoncé le gel des seuils sociaux. La CGPME a salué l’idée, le MEDEF estime que c’est insuffisant, les syndicats, excepté la CFTC, y sont opposés. Cette mesure suscite des interrogations sur son périmètre, sa forme, et ses effets. Plus généralement, l’existence même d’effets de seuil fait débat. Lire la suite
Posté le Tuesday 3 June 2014 |
Jacky Fayolle

Régimes allégés : quel impact attendre sur l’emploi ?

Le Sénat a lancé « une mission commune d’information sur la réalité de l'impact sur l'emploi des exonérations de cotisations sociales accordées aux entreprises », dont le président est Charles Guené (UMP) et la rapporteure Michelle Demessine (CRC). La mission, qui rendra son rapport en juillet, procède à un ensemble d’auditions (dont, conjointement, des experts du Groupe Alpha et de Syndex), qui couvre la diversité des points de vue. C’est un travail utile, à l’heure où le bilan coûts-avantages des nouveaux dispositifs qui se mettent en place est déjà mis en question. Lire la suite
Posté le Monday 19 May 2014 |
Jacky Fayolle

Pacte de responsabilité et de solidarité : l’équation reste floue

Le Pacte de responsabilité et de solidarité entend concilier deux logiques : faire entrer l’orientation en direction de l’allègement du coût salarial dans la « camisole » du programme de stabilité soumis fin avril par le gouvernement à la Commission européenne afin de clarifier, une fois de plus, le processus d’ajustement budgétaire ; contribuer à la refonte du compromis social, puisque sa mise en œuvre doit passer par des accords de branches entre partenaires sociaux pour concrétiser les engagements sur le développement de l’emploi, des compétences et des investissements. Lire la suite
Posté le Tuesday 11 March 2014 |
Clémence Clos

La RSE de la Martinique au Canada

C’est sous un climat tropical que se tenait en Martinique du 25 au 28 février 2014 la IIIème conférence internationale sur la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE). Durant trois jours, des chercheurs d’Europe, d’Afrique d’Amérique du Nord et d’Amérique Latine se sont réunis pour réfléchir aux problématiques de la RSE et du développement durable. Lire la suite
Posté le Monday 17 February 2014 |
Jacky FAYOLLE

Micro- et macro-économie du Pacte de responsabilité

Début 2014, l’économie française est dans une impasse : la reprise, fragilisée par le risque déflationniste, y est plus poussive qu’ailleurs en Europe ; l’investissement est au point mort et les bienfaits attendus du Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi se font attendre ; les destructions nettes d’emploi débordent de l’industrie et diffusent dans le commerce et le transport ; le chômage reste sur une pente amoindrie mais encore croissante, nourrie par celui des seniors. Une réaction de la politique économique s’imposait. Comment comprendre la nature de son inflexion ? Lire la suite
Posté le Monday 20 January 2014 |
Mathieu Malaquin

Réforme du financement de la formation : les partenaires sociaux lâchent-ils la proie pour l'ombre ?

La négociation sur la réforme de la formation professionnelle qui vient de s'achever a finalement donné raison aux partisans d'une réduction de l'obligation légale qui est au cœur du financement du système depuis plus de quarante ans. Présentée comme une mesure visant à améliorer l'efficacité du dispositif, elle pourrait d'abord se traduire par une diminution des ressources affectées à la formation professionnelle. Lire la suite
Posté le Wednesday 15 January 2014 |
Carine Seiler et Pierre Ferracci

L'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 : Un essai à transformer

... par Carine SEILER - Directrice du Pôle Formation de SEMAPHORES et Pierre FERRACCI - Président du Groupe ALPHA

Incontestablement, l’ANI, signé le 14 décembre 2013, porte en germe des changements importants. En effet, si le système de formation continue, fondé en 1970-1971, a connu de nombreuses évolutions depuis 40 ans, ses fondements, construits sur le principe d’une obligation de financement, n’ont jamais été modifiés. Malgré un impact initial favorable, cette obligation et la mutualisation qui en découle n’ont pas permis d’apporter de réponse satisfaisante aux besoins des salariés les moins qualifiés, des demandeurs d’emploi et des petites entreprises. Lire la suite
Posté le Thursday 19 December 2013 |
Milena Gradeva

Quelle place pour la protection sociale professionnelle volontaire en Europe ?

Les systèmes européens de protection sociale sont mis sous pression par la crise économique et les prestations sociales déclinent dans plusieurs pays de l’Union Européenne. Dans ce contexte, les dispositifs de protection sociale professionnelle volontaire peuvent prendre une importance accrue et posent la question du positionnement syndical à leur égard. Lire la suite

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