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Catégorie : Relations sociales

Posté le Monday 20 January 2014 |
Mathieu Malaquin

Réforme du financement de la formation : les partenaires sociaux lâchent-ils la proie pour l'ombre ?

La négociation sur la réforme de la formation professionnelle qui vient de s'achever a finalement donné raison aux partisans d'une réduction de l'obligation légale qui est au cœur du financement du système depuis plus de quarante ans. Présentée comme une mesure visant à améliorer l'efficacité du dispositif, elle pourrait d'abord se traduire par une diminution des ressources affectées à la formation professionnelle. Lire la suite
Posté le Wednesday 15 January 2014 |
Carine Seiler et Pierre Ferracci

L'accord national interprofessionnel du 14 décembre 2013 : Un essai à transformer

... par Carine SEILER - Directrice du Pôle Formation de SEMAPHORES et Pierre FERRACCI - Président du Groupe ALPHA

Incontestablement, l’ANI, signé le 14 décembre 2013, porte en germe des changements importants. En effet, si le système de formation continue, fondé en 1970-1971, a connu de nombreuses évolutions depuis 40 ans, ses fondements, construits sur le principe d’une obligation de financement, n’ont jamais été modifiés. Malgré un impact initial favorable, cette obligation et la mutualisation qui en découle n’ont pas permis d’apporter de réponse satisfaisante aux besoins des salariés les moins qualifiés, des demandeurs d’emploi et des petites entreprises. Lire la suite
Posté le Thursday 19 December 2013 |
Milena Gradeva

Quelle place pour la protection sociale professionnelle volontaire en Europe ?

Les systèmes européens de protection sociale sont mis sous pression par la crise économique et les prestations sociales déclinent dans plusieurs pays de l’Union Européenne. Dans ce contexte, les dispositifs de protection sociale professionnelle volontaire peuvent prendre une importance accrue et posent la question du positionnement syndical à leur égard. Lire la suite
Posté le Monday 4 November 2013 |

L'arlésienne ou la réforme de la représentativité patronale

Sujet tabou depuis des années, la réforme de la représentativité patronale fut mise sans succès à l'ordre du jour de la 1ère feuille de route sociale à l’été 2012. En revanche, la réforme de la représentativité syndicale, initiée en 2008, a marqué son aboutissement en mars 2013 avec la 1ère mesure d'audience interprofessionnelle et par branche réalisée sur la base des résultats des organisations syndicales aux élections professionnelles. La nécessité de respecter un parallélisme des formes oblige les organisations patronales, et en particulier le Medef historiquement réticent à interroger sa légitimité, à sortir du bois. Lire la suite
Posté le Monday 4 November 2013 |
Odile Chagny

La nouvelle gouvernance européenne des salaires

La question du pouvoir d’achat, des salaires et de la compétitivité est au cœur des interrogations sur la reprise économique en France et en Europe. De ce point de vue, la France a connu des évolutions assez singulières des salaires et des marges des entreprises depuis le déclenchement de la crise en 2008. Lire la suite
Posté le Thursday 31 October 2013 |
Claire Blondet et Antoine Rémond

D'une conférence sociale à l'autre : quelle réalisation de la feuille de route de 2012 ?

La deuxième Conférence sociale du quinquennat des 20 et 21 juin 2013 est l’occasion de dresser une esquisse de bilan de la feuille de route sociale élaborée à l’issue de la première Conférence sociale qui s’est tenue en juillet 2012. Quel sont les sujets qui ont été les mieux traités et ceux qui l’ont été le moins bien ? Un tableau synoptique fournit une clé de lecture. Lire la suite

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