Etudes & Prospective

Accueil > Etudes & Prospective > Publications > Rapports > Le reporting social des entreprises : un enjeu du dialogue social ?

Le reporting social des entreprises : un enjeu du dialogue social ?

Comment les entreprises multinationales s'organisent-elles pour produire des indicateurs sociaux ? Les représentants du personnel sont-ils associés à cette démarche ? Quel est leur point de vue sur le reporting comme enjeu du dialogue social ? Une étude à partir de quelques cas d'entreprises françaises.

Sommaire

Introduction

Analyse du reporting social

Le reporting social : une appréciation mitigée des représentants des salariés

Télécharger le rapport

C.Franciosi, S.Itier - Rapport CEP - Juillet 2005 - 31 pages

Voir aussi

D'autres publications du CEP sur le thème Responsabilité sociale et environnementale