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Communiqués de presse

 

Sodie devient le département Mobilités & Développement RH de Sémaphores

Vendredi 18 mai 2018


Nouvelle étape de sa transformation, Sémaphores, cabinet de conseil dirigé par Thomas Germain, annonce la naissance de son département Sémaphores Mobilités & Développement RH, issu du rapprochement avec Sodie.

Depuis 35 ans, Sémaphores et Sodie, sociétés du Groupe ALPHA, présidé par Pierre Ferracci, interviennent auprès des structures privées et publiques pour optimiser l’efficacité des organisations et de l’accompagnement humain. Au fil des années, Sémaphores et Sodie se sont, mutuellement, ouverts sur de nouvelles méthodes de construction des organisations, d’appropriation du changement, d’accompagnement à la transition professionnelle. Ce partage des compétences s’est réalisé dans une proximité très forte entre les consultants de Sémaphores et de Sodie.

Ce rapprochement s’inscrit dans une ambition : celle de renouveler la façon de concevoir et de réussir les projets de transformation auxquels les entreprises et les organisations sont confrontées : un cadre réglementaire profondément transformé ; des projets qui se multiplient, se complexifient, s’accélèrent ; la nécessité de conjuguer efficacité et prise en compte des aspirations diverses des acteurs.

Le Département Mobilités & Développement RH s’appuie sur des compétences reconnues :

• Mobilités, au pluriel, pour souligner le savoir-faire historique de Sodie dans l’accompagnement de la mobilité externe, lors des PSE, PDV, RCC mais aussi sa connaissance fine des enjeux de mobilités internes et d’évolution fonctionnelle.

• Développement RH, pour traduire toute la palette de réponses que Sodie a élaborées ces dernières années pour répondre aux enjeux de gestion des talents, mobilisation managériale, management de la diversité…

Organisé autour de ses prestations en audit & expertise comptable, en RH, en conseil & design des organisations, Sémaphores construit des solutions hybrides en réponse aux projets divers et pluridisciplinaires de ses clients publics et privés. Ses réponses intègrent des solutions d’appui aux équipes ainsi que d’accompagnement à l’évolution et aux transitions individuelles.

Sémaphores, c’est la convergence des talents et des compétences au service des entreprises et des salariés :

300 consultants et experts ; 35 années d’expérience dans toutes les régions françaises ; 400 points d’intervention et espaces collaboratifs ; 35 M€ de CA.

www.semaphores.fr

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Un an avec le Groupe Alpha c'est :

400 matinées-débat

7 300 participants

110 salons professionnels

420 000 visites sur les sites du groupe

12 000 abonnés sur les réseaux sociaux