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Communiqués de presse

 

Sodie, filiale du Groupe Alpha lance Sodie-coaching

Mardi 17 mai 2016


Le Compte Personnel d’Activité, dont la mise en œuvre devrait être effective en janvier 2017, a pour ambition de rendre chaque individu acteur de son itinéraire professionnel.  L’objectif de  Sodie-coaching est de s’inscrire dans cette logique d’action,  et d’apporter à chacun les outils nécessaires à la prise en mains de ses droits. Avec cette innovation technologique, accessible au grand public,  Sodie réinvente le coaching en offrant la possibilité d’évaluer son employabilité, en s’appuyant sur un consultant expérimenté et des outils RH interactifs pour :

  • Identifier et mieux valoriser ses compétences
  • Rechercher une formation
  • Détecter toutes les offres d’emploi à proximité de chez soi
  • Bénéficier d’un coach « où je veux, quand je veux »,
  • S’exercer aux meilleurs pratiques pour décrocher son prochain job

La performance est de rassembler et croiser dans un seul lieu toutes les données pertinentes et les outils nécessaires aux salariés et demandeurs d’emploi, à partir de son profil et de ses besoins spécifiques. 

 

Sodie-coaching : les 4 points-clés

1-    L’expertise de Sodie-coaching : le meilleur du B to B au service du B to C 

  • Sodie exerce un poste d’observation avancé sur toutes les problématiques d’emploi, avec une expertise de plus de 30 ans acquise dans l’accompagnement et la sécurisation des transitions professionnelles.
  • Destinée tant aux salariés dans le cadre des plans de mobilité ou reclassements mis en œuvre par leur entreprise qu’au grand public, la plate-forme Sodie-coaching compte plus de 20 000 utilisateurs.
  • Les besoins de chacun sont différents les uns des autres, les parcours et les ambitions sont différents :
    • Sodie-coaching offre à chacun la possibilité de confronter ses compétences et ses envies à la réalité du marché du travail et au spectre des métiers qui recrutent.  
    • La plate-forme rend l’information accessible en temps réel, dans l’objectif de permettre à chacun de construire son projet avec des moyens accessibles.

 

Pourquoi ouvrir la plateforme Sodie-coaching au grand public ?

  • Aujourd’hui, l’emploi fait l’objet d’un millefeuille digital : on trouve tout, partout, mais on ne trouve rien.
  • Sodie-coaching apporte de la valeur dans ce millefeuille : réunir en un seul lieu, toutes les informations et les leviers utiles au visiteur, en fonction de sa problématique propre :
    • 12 000 métiers référencés, 190 000 formations accessibles, plus d’un million d’offres d’emplois immédiatement disponibles.
    • Avec Sodie-coaching, pour le prix d’une mutuelle ou d’un abonnement TV, chaque Français pourra ainsi évaluer son employabilité et gérer son parcours professionnel. 

Comment  fonctionne Sodie-coaching? Grâce à une technologie puissante, unique sur le marché

  • Sodie-coaching agrège des contenus, avec des robots d’indexation très puissants, capables d’aller au-delà de ce que font les Job Board existants, en proposant les offres de 5 millions d’entreprises. 
  • Sodie-coaching est accessible sur notre site, il propose plusieurs formules d’accompagnement, La plate-forme permet d’avoir accès à ses informations utiles 7/7 et 24/24.

 

La philosophie de Sodie-coaching : digitaliser et démocratiser, en gardant l’humain au cœur du système :

  •  Sodie-coaching accélère la transformation digitale d’un métier ancien, celui de l’accompagnement RH.
    • Tirant le meilleur parti des évolutions technologiques, Sodie-coaching proposera prochainement les services d’un robot assistant pour délivrer la personne de tâches à moindre valeur, comme par exemple, envoyer un CV à une liste de contacts pertinente et exhaustive. 
    • Le lien humain reste privilégié : la personne peut, si elle le souhaite,  bénéficier des prestations d’un coach professionnel pour éclairer sa situation et ses choix possible, sur la base d’un à cinq entretiens, par Skype ou web conférence.
    • La navigation sur le site, simple et  ludique, est pensée pour apporter du lien et de la convivialité. 

En savoir plus sur sodie-coaching

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