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Evénements

Plein feu sur le HORS- SERIE 2015 de Social CE, en partenariat avec le Groupe Alpha

Jeudi 17 décembre 2015


Social CE, magazine d’information en direction des représentants du personnel, vient d’éditer, en coproduction avec Secafi, une société du Groupe ALPHA, pour la 4ème année consécutive, un Hors-Série sur les femmes & les hommes qui bousculent (vraiment) l’entreprise.

Articulé en cinq grandes enquêtes, ce magazine, publié aux Editions du 1er mai, permet de faire un tour de piste original, sincère et objectif de réflexions autour d’un credo : le changement. Revue de détail pour les curieux d’aujourd’hui & de demain :

 

 

 

INNOVATION

COMPÉTENCES

CONDITIONS DE TRAVAIL

REMÉMORATION

GOUVERNANCE 

 

Des réflexions qui sont, comme le souligne Patrick Gobert, Directeur de SocialCE dans son éditorial, « l’expression de ce qui bouge aujourd’hui. Le changement, c’est sérieux, et personne ne doit en effet céder à l’expérimentation ; chaque entreprise est unique, les notions d’activité et de territoire en attestent. » 

Pour avoir un premier aperçu de ce Hors-Série 201, téléchargez les avant-propos de Patrick Gobert et de Piscehs15-6.pdferre Ferracci, Président du Groupe ALPHA, ainsi que les tribunes :

 

 Tribune : L’innovation en matière de dialogue social doit conjuguer confiance des acteurs et choix collaboratifs.
Par Nadia Ghedifa, directrice générale de Secafi  Lire

 Tribune : La formation, un enjeu collectif de formation.
Par Thierry Colomer, Spécialiste chez Secafi des questions de formation et d’élévation des compétences  Lire

 Tribune : Donner du sens aux enjeux de formation
Par Maria Le Calvez, consultante chez Secafi, référente risques physiques  Lire

 Tribune : Un contrat social à réinventer
Par Pierre-Yves Aubert, consultant chez Secafi  Lire

 Tribune : Avant tout, travailler sur l’esprit d’entreprise
Par Pierre-Yves Aubert, consultant chez Secafi  Lire

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400 matinées-débat

7 300 participants

110 salons professionnels

420 000 visites sur les sites du groupe

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