Opinions
La GPEC : de la loi aux pratiques - Mercredi 14 novembre 2012
"La GPEC : de la loi aux pratiques" : cette lettre rend compte de l'étude commandée par la Direction de l'Animation de La Recherche, des Etudes et des Statistiques du Ministère du Travail visant à analyser l'impact de la loi du 18 janvier 2005 portant obligation aux entreprises de plus de 300 salariés de négocier en leur sein des accords de Gestion Prévisonnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC). Cette étude, réalisée par la Centre Etudes et Prospectives du Groupe ALPHA et le Centre de Recherche en gestion de l'Université de Poitiers avait notamment pour ambition d'évaluer l'impact de la loi sur les pratiques de gestion des ressources humaines et de dialogue social dans les entreprises soumises à l'obligation légale. Alors qu'on débat et qu'on négocie aujourd'hui sur la compétitivité des entreprises et sur la sécurisation de l'emploi, l'étude montre qu'en dépit de progrès significatifs, nous sommes encore loin du compte pour faire de l'anticipation des mutations une démarche pleinement utile et efficace.
Pierre Ferracci sur France Inter dans la chronique "L'interview éco" de Brigitte Jeanperrin - Lundi 17 septembre 2012
Interview, le 15 septembre 2012, sur la réforme du marché de l'emploi
Europe Fatale, Europe Fractale ? - Mardi 21 août 2012
Cette note propose un point d’étape sur la crise européenne. Elle résume d’abord le contexte conjoncturel, sur lequel pèsent les incertitudes politiques autour des voies de résolution de la crise. Elle examine ensuite deux composantes contradictoires de ces incertitudes : d’une part, les dirigeants européens prennent, de manière répétée, d’importantes initiatives politiques et institutionnelles en vue d’une intégration renforcée, dont la crédibilité a cependant bien du mal à s’affirmer ; d’autre part, la mise en cause du fonctionnement courant de la zone euro, via le système de paiement Target2 au sein du système bancaire, s’enracine dans certains cercles intellectuels et politiques, notamment en Allemagne, au point de nourrir la spéculation sur la désagrégation possible de la zone. La cohabitation de ces tendances contradictoires n’est pas propice à l’amélioration des anticipations des acteurs économiques et financiers européens.
Validation de la Formation non formelle et informelle (NFIL) en Europe. - Vendredi 3 août 2012
Entre septembre 2011 et juillet 2012, le CEP, en collaboration avec le pôle Politiques de formations de Sémaphores et ConsultingEuropa, a développé, pour la Confédération Européenne des Syndicats, le projet européen "Formation non formelle et informelle (NFIL) - De pratiques parallèles à une intégration systémique ?" avec le soutien de la Commission européenne. L'objectif principal du projet était d'évaluer la portée des initiatives de reconnaissance et de validation de la formation non formelle et informelle dans les différents Etats membres de l'UE et la contribution des syndicats à ces initiatives.
BFM Business réunit experts et économistes pour commenter l'actualité au moment où Matignon reçoit les partenaires sociaux - Mardi 5 juin 2012
Pierre Ferracci participe au débat du 12-15 de BFM Business le 1er juin 2012
Dix ans après : où en est la Responsabilité Sociale des Entreprises ? - Mercredi 30 mai 2012
La Lettre du CEP n° 10 - Adoptée en 2001, la loi sur les Nouvelles Régulations Economiques a imposé aux entreprises cotées des exigences nouvelles en matière d'information publique sur l'exercice de leur responsabilité sociale et environnementale. Si la mise en oeuvre de ces exigences a été tributaire des péripéties politiques intervenues depuis 10 ans, ce fut néanmoins une source de progrès sensible. Les limites et les contradictions de ce progrès méritent cependant d'être soulignées : la tendance à la privatisation des normes et la primauté de la performance financière, qui l'emportent sur le rôle du dialogue avec les parties constitutives et prenantes de l'entreprise, aboutissent à une version faible plutôt que forte de la responsabilité sociale de l'entreprise : minimiser les impacts négatifs de son activité plutôt que maximiser ses apports à la société.
Le chômage et l'actualité sociale à la veille du second tour des Présidentielles 2012 - Vendredi 4 mai 2012
Interviews de Pierre Ferracci pour RMC et BFM 26 et 30 avril 2012
Accords compétitivité - emploi et formation des chômeurs - Mercredi 29 février 2012
Interviews de Pierre Ferracci pour France Inter et TF1 les 18 et 19 Février 2012
Un OPP sur le divan : l'évaluation des pratiques d'accompagnement et de reclassement des demandeurs d'emploi par Sodie - Mercredi 15 février 2012
Les travaux d'évaluation, dont rend compte cette lettre, marquent l'aboutissement de plus de deux années de travail du "Groupe d'analyse et d'évaluation" lancé par le Groupe Alpha pour mesurer et améliorer l'efficacité des prestations proposées par Sodie, auprès de 60000 demandeurs d'emploi licenciés économiques ou éloignés de l'emploi, dans le cadre des programmes d'accompagnement lancés en 2009 par Pôle emploi.
La durée du travail en France et en Allemagne - Vendredi 20 janvier 2012
Cette note présente une analyse méthodologique critique des comparaisons de durée du travail publiées par COE-Rexecode dans un rapport de janvier 2012. Elle rappelle qu’il est très délicat d’utiliser l’enquête sur les forces de travail communautaire d’Eurostat pour comparer les durées du travail entre la France et l’Allemagne, en raison d’une forte sur-estimation du temps de travail en Allemagne dans cette enquête, liée à des problèmes de collecte et de mauvaise perception des petits boulots. Elle montre que la bonne connaissance et prise en compte de ces biais amène à inverser les hiérarchies de durée du travail entre les deux pays.
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