Relations sociales
Vous êtes ? |
|
Vos objectifs |
|
|
Elu de CE, Comité de groupe, Comité d'entreprise européen, délégué du personnel... Membre du CHSCT |
Renforcer votre position dans le dialogue social Favoriser des solutions négociées Etre informés, conseillés pour décider, en toute connaissance de cause, des prises de position de l'instance que vous représentez (CE, CHSCT...) Etre accompagnés dans les processus de changement de votre entreprise et de son environnement Etre sensibilisés aux nouveaux risques sur les conditions de travail : risque environnemental, risques psychosociaux... |
Nos propositions |
![]() |
Retrouvez la description précise de nos interventions |
|
Vous aider à mieux anticiper et vous apporter diagnostic, expertise et conseil Vous accompagner lors de restructurations et dans la réussite des mutations touchant votre entreprise (fusion-acquisition, GPEC...) Concourir à l'équilibre des objectifs sociaux et économiques dans les projets de votre entreprise |
||



Vos enjeux
Nos métiers













