> notre politique RH
Les valeurs du Groupe ALPHA : ouverture, engagement, exigence
Le sens d’un engagement
L’éthique professionnelle, l’indépendance, l’ambition de servir le développement de l’emploi et des hommes ainsi que le dialogue social forment par conséquent le socle sur lequel nous construisons notre relation avec de nouveaux collaborateurs. À leur tour, ceux-ci manifestent ces valeurs auprès de nos clients, par leur implication et le haut niveau d’exigence dans la qualité des prestations.
Nos choix de recrutement
L’ouverture et l’indépendance d’esprit sont des qualités indispensables à nos consultants dans l’exercice de leurs métiers. Forts de leur compétence technique, ils doivent être à l’écoute, ouverts, imaginatifs, réactifs. Cette ouverture se traduit naturellement dans nos choix de recrutement, qui tiennent compte de la diversité des parcours professionnels et de la singularité des expériences et des personnalités.
De grandes exigences
Au-delà de leur expertise technique, nos consultants doivent allier des aptitudes très différentes : posséder de grandes capacités d’analyse et un fort esprit de synthèse, être pédagogues sans transiger avec le haut niveau de leur expertise, faire preuve de grandes capacités d’écoute, de compréhension tout en possédant un sens aigu de la négociation, développer rigueur, professionnalisme et indépendance d’esprit, être à l’aise à l’oral comme à l’écrit, marier le sens de l’initiative, l’autonomie et de réelles aptitudes au travail en équipe.