Estelle Sauvat, Présidente du Groupe Alpha, et Alice Rustique, Chargée d’études au Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, au micro d’Aline Leclerc, journaliste
Dans son article “Les entreprises sont loin d’avoir compensé les récentes pertes de pouvoir d’achat pour leurs salariés, malgré des hausses de salaires supérieures à l’inflation pour 2026”
Le benchmark NAO 2026, “Les augmentations de salaire négociées dans les entreprises en 2026”, publié par le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha a été mis à l’honneur par Le Monde dans l’édition datée du jeudi 5 février 2026.
“S’il reste des effets correctifs, il semble que nous assistons à une normalisation, comme si l’on entrait dans une ère nouvelle, après les périodes où les entreprises ont d’abord dû compenser les effets de la pandémie de Covid-19, puis ceux de l’inflation.” Estelle Sauvat
Concernant les budgets d’augmentation “Ils restent tout de même bien au-dessus de l’indice des prix à la consommation, ce qui signifie donc des hausses de pouvoir d’achat pour les salariés concernés. Pour autant, selon nos calculs, seules 32 % des pertes de pouvoir d’achat connues durant la période de forte inflation ont été compensées à ce jour et, à ce rythme, cela nécessitera plusieurs mois voire années.” Alice Rustique
Pour lire l’intégralité de l’article du Monde, RDV ICI. Merci à la rédaction et à Aline Leclerc pour son article et pour son invitation.
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