Les communiqués de presse
Sémaphores International
Sémaphores International Mardi 9 octobre 2018 Sémaphores annonce la création de son propre réseau international de conseil et d’accompagnement : Sémaphores International. D’ores et déjà présent en Allemagne, Italie et Espagne, en plus de la France, Sémaphores International représente à ce jour plus de 300 consultants présents dans 44 bureaux avec, pour ambition, de se développer rapidement dans d’autres pays européens, puis dans les grandes zones économiques où les besoins d’accompagnement se font jour. Le réseau Sémaphores International est orienté vers les entreprises et structures publiques, dont les transformations impliquent les organisations, les collaborateurs et les territoires. Il [...]
TH Conseil, spécialiste du management des singularités, rejoint Sémaphores
TH Conseil, spécialiste du management des singularités, rejoint Sémaphores Lundi 3 septembre 2018 Nouvelle étape de sa transformation, Sémaphores, cabinet de conseil auprès des entreprises & des acteurs publics, annonce son rapprochement avec TH Conseil, spécialiste du management des singularités fondé par Guy Tisserant. Ce rapprochement vise à enrichir la palette de compétences de Sémaphores dans l’accompagnement des transformations, les mobilités professionnelles et le développement RH. L’alliance de TH Conseil et de Sémaphores, une société du Groupe ALPHA, permettra de mettre à la disposition des acteurs publics et privés une approche inédite du conseil RH, participant de la [...]
SECAFI publie le 13e Guide de sa collection AGIR pour l’amélioration des conditions de travail
SECAFI publie le 13e Guide de sa collection AGIR pour l'amélioration des conditions de travail Mercredi 13 juin 2018 AGIR pour la prévention des pratiques addictives au travail Dans le cadre de sa collection de Guides AGIR destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie une 13ème édition à l’attention, entre autres, des représentants du personnel pour repérer le plus tôt possible des situations à risques ou difficiles et pour contribuer à mettre en place des actions susceptibles de préserver la santé et la sécurité des salariés. En effet, [...]
On ne modernisera pas la SNCF contre ses salariés
On ne modernisera pas la SNCF contre ses salariés Mardi 10 avril 2018 SECAFI, dans le cadre de diverses interventions au service des représentants du personnel de la SNCF, observe l’évolution de ce Groupe depuis de nombreuses années. A ce titre, nous versons au débat notre vision de l’entreprise pour contribuer à la compréhension des enjeux : la SNCF évolue, se transforme, s’adapte ; parfois d’ailleurs au détriment du sens et des conditions de travail de ses agents et salariés. La SNCF et le ferroviaire en France ont besoin d’une vraie stratégie de développement, assise sur des bases [...]
SECAFI, retenu dans le cadre du 4ème appel à projet du Transformateur numérique
SECAFI, retenu dans le cadre du 4ème appel à projet du Transformateur numérique Lundi 5 février 2018 Le projet de transformation numérique de SECAFI a été retenu dans le cadre du quatrième appel à projet (janvier 2018), créé et porté par la Fing et l’Anact, faisant partie du plan NET "Numérique Emploi Travail" lancé en 2015 par le ministère du Travail. Le Transformateur Numérique appuie des projets combinant innovation technologique et innovation sociale, en vue d’accélérer des initiatives mettant le numérique au service de la qualité de vie au travail. D’où est parti le projet de transformation numérique [...]
SECAFI publie le 11ème Guide de sa collection AGIR pour l’amélioration des conditions de travail.
SECAFI publie le 11ème Guide de sa collection AGIR pour l'amélioration des conditions de travail. Mardi 18 juillet 2017 AGIR sur les conséquences pour les salariés de l’Industrie 4.O ou de la transformation numérique de l’industrie. Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, SECAFI publie un 11e opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT sur les conséquences de la transformation numérique de l’industrie ou du passage à l’industrie 4.0 pour les salariés, en termes de conditions de travail, de prévention [...]