Les communiqués de presse
SECAFI publie le 13e Guide de sa collection AGIR pour l’amélioration des conditions de travail
SECAFI publie le 13e Guide de sa collection AGIR pour l'amélioration des conditions de travail Mercredi 13 juin 2018 AGIR pour la prévention des pratiques addictives au travail Dans le cadre de sa collection de Guides AGIR destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie une 13ème édition à l’attention, entre autres, des représentants du personnel pour repérer le plus tôt possible des situations à risques ou difficiles et pour contribuer à mettre en place des actions susceptibles de préserver la santé et la sécurité des salariés. En effet, [...]
On ne modernisera pas la SNCF contre ses salariés
On ne modernisera pas la SNCF contre ses salariés Mardi 10 avril 2018 SECAFI, dans le cadre de diverses interventions au service des représentants du personnel de la SNCF, observe l’évolution de ce Groupe depuis de nombreuses années. A ce titre, nous versons au débat notre vision de l’entreprise pour contribuer à la compréhension des enjeux : la SNCF évolue, se transforme, s’adapte ; parfois d’ailleurs au détriment du sens et des conditions de travail de ses agents et salariés. La SNCF et le ferroviaire en France ont besoin d’une vraie stratégie de développement, assise sur des bases [...]
SECAFI, retenu dans le cadre du 4ème appel à projet du Transformateur numérique
SECAFI, retenu dans le cadre du 4ème appel à projet du Transformateur numérique Lundi 5 février 2018 Le projet de transformation numérique de SECAFI a été retenu dans le cadre du quatrième appel à projet (janvier 2018), créé et porté par la Fing et l’Anact, faisant partie du plan NET "Numérique Emploi Travail" lancé en 2015 par le ministère du Travail. Le Transformateur Numérique appuie des projets combinant innovation technologique et innovation sociale, en vue d’accélérer des initiatives mettant le numérique au service de la qualité de vie au travail. D’où est parti le projet de transformation numérique [...]
SECAFI publie le 11ème Guide de sa collection AGIR pour l’amélioration des conditions de travail.
SECAFI publie le 11ème Guide de sa collection AGIR pour l'amélioration des conditions de travail. Mardi 18 juillet 2017 AGIR sur les conséquences pour les salariés de l’Industrie 4.O ou de la transformation numérique de l’industrie. Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, SECAFI publie un 11e opus à l’attention des représentants du personnel au CHSCT sur les conséquences de la transformation numérique de l’industrie ou du passage à l’industrie 4.0 pour les salariés, en termes de conditions de travail, de prévention [...]
Améliorer le retour à l’emploi
Améliorer le retour à l'emploi Vendredi 9 décembre 2016 Résultats d’une étude qualitative sur les bénéficiaires du CSP Dans une étude récente, à partir d’entretiens réalisés auprès d’un échantillon de bénéficiaires, le Centre Etudes & Prospective du Groupe Alpha décrypte et analyse la manière dont l’accompagnement renforcé proposé par Sodie dans le cadre du CSP favorise le retour à l’emploi.Les partenaires sociaux viennent de prolonger pour un an et demi la convention de janvier 2015 sur le Contrat de sécurisation professionnelle (CSP). En 2018, ils modifieront, s’ils le jugent nécessaire, la convention CSP actuelle, à partir d’une étude [...]
SECAFI publie le 8e Guide de sa collection Guide AGIR pour l’amélioration des conditions de travail
SECAFI publie le 8e Guide de sa collection Guide AGIR pour l'amélioration des conditions de travail Jeudi 24 novembre 2016 Dans le cadre de sa collection de guides destinés à mieux appréhender les questions de santé et de qualité de vie au travail, Secafi publie un nouvel opus, consacré à la prévention des risques psychosociaux des représentants du personnel. Secafi et le Centre Etudes & Prospective du Groupe ALPHA ont été parmi les premiers à évoquer, au travers d’une enquête publiée il y a un an et demi, les risques psychosociaux spécifiques touchant les représentants du personnel dans [...]