Les opinions
22mai 2025
Emploi senior : « Un projet de loi de nature à transformer les pratiques » (News Tank RH)
Caroline Olivier2025-05-27T16:53:19+02:00Emploi senior : « Un projet de loi de nature à [...]
13mai 2025
Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou dans le Quotidien de la formation
Caroline Olivier2025-05-13T16:21:06+02:00Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de [...]
25avril 2025
Les seniors en entreprises, le maillon fort – par Patrice Guézou in L’Opinion
Caroline Olivier2025-05-12T15:57:27+02:00Les seniors en entreprises, le maillon fort par Patrice [...]
22avril 2025
Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » in News Tank RH
Caroline Olivier2025-05-12T14:25:29+02:00Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » [...]
22avril 2025
“Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors” in actuEL-RH
Caroline Olivier2025-05-12T14:36:38+02:00"Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation [...]
11avril 2025
La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes
Caroline Olivier2025-04-11T13:27:42+02:00La directive européenne sur la transparence des salaires : [...]
10avril 2025
Publication de la Note de conjoncture Avril 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha
Caroline Olivier2025-04-10T17:51:07+02:00Ralentissement de la croissance, tensions géopolitiques et retour de [...]
1avril 2025
PSE : « L’anticipation est cruciale » in News Tank RH
Caroline Olivier2025-05-12T15:35:39+02:00PSE : « L’anticipation est cruciale » Une interview [...]
20février 2025
Pierre Ferracci était L’invité de B Smart dans Le Cercle RH, le 20 février 2025
Caroline Olivier2025-02-21T18:50:28+01:00Pierre Ferracci était l'invité, aux côtés de Frédéric Souillot, [...]
6février 2025
Publication de la note NAO 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha
Caroline Olivier2025-02-13T13:18:04+01:00Les augmentations de salaire négociées dans les entreprises en [...]









