Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou dans le Quotidien de la formation

2025-05-13T16:21:06+02:00

Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou par Sophie Massieu parue le 13 mai 2025 sur le site de Centre Inffo "Il existe un dialogue sur les trajectoires professionnelles, mais sans qu'un volet spécifique ne soit consacré aux seniors. Cette lacune engendre un inconscient collectif. Les uns, employeurs, pensent qu'il [...]

Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou dans le Quotidien de la formation2025-05-13T16:21:06+02:00

Les seniors en entreprises, le maillon fort – par Patrice Guézou in L’Opinion

2025-05-12T15:57:27+02:00

Les seniors en entreprises, le maillon fort par Patrice Guézou Une tribune parue le 25 avril 2025 dans l'Opinion "Chaque semaine, le conclave des retraites ramène sur le devant de la scène la question de l’âge et de la soutenabilité des systèmes sociaux. Mais derrière les courbes démographiques et les projections budgétaires se cache une [...]

Les seniors en entreprises, le maillon fort – par Patrice Guézou in L’Opinion2025-05-12T15:57:27+02:00

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » in News Tank RH

2025-05-12T14:25:29+02:00

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » (Estelle Sauvat, Groupe Alpha) [Article en libre accès] Lisez les échanges qui ont eu lieu lors de la 5e édition de nos « Débats d’aujourd’hui, Transformations de demain », dans l'article de News Tank RH. "Les ordonnances de 2017 ont détruit une grande partie de [...]

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » in News Tank RH2025-05-12T14:25:29+02:00

“Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors” in actuEL-RH

2025-05-12T14:36:38+02:00

"Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors" [Article en libre accès] Merci à la rédaction d'actuEL-RH pour son article sur la 5e édition de nos « Débats d’aujourd’hui, Transformations de demain ». "Comment créer un réelle dynamique en faveur de l'emploi des seniors ? Quels sont les enjeux de l'intelligence [...]

“Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors” in actuEL-RH2025-05-12T14:36:38+02:00

La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes

2025-04-11T13:27:42+02:00

La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes Depuis le 28 avril 2021, les experts du Groupe ALPHA publient régulièrement une Chronique sur le site d'informations RH, actuEL-RH. Ce mois-ci, retrouvez la chronique intitulée "La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif [...]

La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes2025-04-11T13:27:42+02:00

Publication de la Note de conjoncture Avril 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha

2025-04-10T17:51:07+02:00

Ralentissement de la croissance, tensions géopolitiques et retour de l’inflation... ? 2025, une année d’incertitude Deux fois par an, les chargés d’études du pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha analysent les grandes tendances macro-économiques, en particulier pour les données concernant l’emploi, le marché du travail, la situation financière [...]

Publication de la Note de conjoncture Avril 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha2025-04-10T17:51:07+02:00

PSE : « L’anticipation est cruciale » in News Tank RH

2025-05-12T15:35:39+02:00

PSE : « L’anticipation est cruciale » Une interview de Luc Bérard de Malavas et d'Estelle Richard in News Tank RH « Dans le cadre d’un PSE, se faire accompagner par un cabinet spécialisé est souvent nécessaire pour naviguer dans ces complexités. Même en cas d’accord majoritaire, la validation par la Dreets n’est pas garantie, surtout si [...]

PSE : « L’anticipation est cruciale » in News Tank RH2025-05-12T15:35:39+02:00

Pierre Ferracci était L’invité de B Smart dans Le Cercle RH, le 20 février 2025

2025-02-21T18:50:28+01:00

Pierre Ferracci était l'invité, aux côtés de Frédéric Souillot, d'Arnaud Ardoin sur B Smart sur les retraites, la semaine en quatre jours, l'actualité... "Il faut préserver l’essentiel du système de répartition qui fait partie de notre culture, de notre système social au sens large. Si certains ont envie de porter de la capitalisation, il [...]

Pierre Ferracci était L’invité de B Smart dans Le Cercle RH, le 20 février 20252025-02-21T18:50:28+01:00

Publication de la note NAO 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha

2025-02-13T13:18:04+01:00

Les augmentations de salaire négociées dans les entreprises en 2025 Benchmark de 630 accords de NAO (Négociation Annuelle Obligatoire) pour l’année 2025. Après deux années atypiques, un retour progressif à la normale de la politique salariale. Les points saillants de l’étude… Pour la première fois depuis trois ans, des augmentations supérieures à l'inflation Une [...]

Publication de la note NAO 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha2025-02-13T13:18:04+01:00

Estelle Sauvat répond aux questions de Daphné Deguines dans le magazine de l’ANDRH

2025-01-14T10:19:48+01:00

Trois questions à... Estelle Sauvat, Directrice Générale du Groupe Alpha "Avec un peu plus de 900 collaborateurs aujourd’hui et 12 bureaux en France, nous disposons d’un panel de compétences spécialisées par secteur d’activité réunissant des experts, des financiers, des auditeurs, des consultants RH. Nos activités portent notamment sur la mise en œuvre de solutions [...]

Estelle Sauvat répond aux questions de Daphné Deguines dans le magazine de l’ANDRH2025-01-14T10:19:48+01:00
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