“Dialogue social autour de l’IA : ce que prévoit l’accord de méthode du Groupe Alpha” in actuEL-CSE

2026-02-15T10:55:13+01:00

Céline Thirion & Frédéric Clinckemaillie répondent aux questions d'actuEL-CSE "Dialogue social autour de l'IA : ce que prévoit l'accord de méthode du Groupe Alpha", un article à lire dans son intégralité sur le site d'actuEL-CSE Après une présentation de l'accord de méthode portant sur le dialogue social technologique signé avec au sein du [...]

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Parution de l’étude NAO 2026 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha. Benchmark de 800 accords NAO

2026-02-05T14:53:43+01:00

Les augmentations de salaire négociées dans les entreprises en 2026, une étude du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha. Un Benchmark de 800 accords NAO Les objectifs de l'étude, que le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha a déjà réalisée pour les NAO 2022, 2023, 2024 et 2025, sont de trois ordres [...]

Parution de l’étude NAO 2026 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha. Benchmark de 800 accords NAO2026-02-05T14:53:43+01:00

Le benchmark NAO 2026 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha à la une du Monde, le 04/02/2026

2026-02-17T12:19:41+01:00

Estelle Sauvat, Présidente du Groupe Alpha, et Alice Rustique, Chargée d'études au Centre Etudes & Data du Groupe Alpha, au micro d'Aline Leclerc, journaliste Dans son article "Les entreprises sont loin d’avoir compensé les récentes pertes de pouvoir d’achat pour leurs salariés, malgré des hausses de salaires supérieures à l’inflation pour 2026" Le benchmark [...]

Le benchmark NAO 2026 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha à la une du Monde, le 04/02/20262026-02-17T12:19:41+01:00

Le Groupe Alpha innove avec un accord pionnier sur le dialogue social technologique

2026-03-12T13:49:36+01:00

Le Groupe Alpha innove avec un accord pionnier sur le dialogue social technologique Le Groupe Alpha franchit une nouvelle étape dans l’accompagnement de la transformation numérique de ses métiers en signant, le 15 décembre 2025, un accord inédit sur le dialogue social technologique avec ses trois organisations syndicales représentatives (CGT, CFE-CGC, CFDT). Cet accord, [...]

Le Groupe Alpha innove avec un accord pionnier sur le dialogue social technologique2026-03-12T13:49:36+01:00

Parution de la Partie 2 Benchmark “La durabilité & la CSRD” par le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha

2026-01-28T18:16:22+01:00

Benchmark "La durabilité & la CSRD. Etude sur les premiers rapports de durabilité 2025" par le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha CSRD : Une première année prometteuse, avec des disparités, tant au niveau des différents enjeux traités que parmi les entreprises Le bilan de cette première année de publication des rapports CSRD [...]

Parution de la Partie 2 Benchmark “La durabilité & la CSRD” par le Centre Etudes & Data du Groupe Alpha2026-01-28T18:16:22+01:00

“Élections municipales : « Les DRH doivent anticiper les changements », une interview de Clémentine Marchal et de Patrick Porte Partarrieu in News Tank RH

2026-01-28T10:37:28+01:00

Élections municipales : « Les DRH doivent anticiper les changements » Merci à la rédaction de News Tank RH pour son interview de Clémentine Marchal, Directrice Associée, et de Patrick Porte-Partarrieu, Directeur général délégué au sein du cabinet Sémaphores, à un mois et demi du premier tour des élections municipales 2026. Les municipalités et [...]

“Élections municipales : « Les DRH doivent anticiper les changements », une interview de Clémentine Marchal et de Patrick Porte Partarrieu in News Tank RH2026-01-28T10:37:28+01:00

“Je suis convaincue qu’à l’avenir, les entreprises devront assumer un rôle social et politique accru” Estelle Sauvat in “Vers 2050” de l’Institut de l’Entreprise

2026-01-14T10:23:25+01:00

Estelle Sauvat, l'une des 32 contributeurs à l'ouvrage "Vers 2050" de l'Institut de l'Entreprise "Je suis convaincue qu’à l’avenir, les entreprises devront assumer un rôle social et politique accru" "La responsabilité politique, telle qu’on l’entendait auparavant, glisse de plus en plus vers les entreprises. Je suis convaincue qu’à l’avenir, [...]

“Je suis convaincue qu’à l’avenir, les entreprises devront assumer un rôle social et politique accru” Estelle Sauvat in “Vers 2050” de l’Institut de l’Entreprise2026-01-14T10:23:25+01:00

“La culture du compromis doit réémerger” Une tribune d’Estelle Sauvat in la revue L’Hémicycle

2025-12-19T16:23:06+01:00

Retrouvez en ligne sur le site de la Revue L'Hémicycle la tribune d'Estelle Sauvat "La culture du compromis doit réémerger" "Le dialogue social demeure l’un des rares espaces où des avancées concrètes restent possibles. Là où les institutions retrouvent de la vigueur, il ouvre un mode d’échange capable de transformer les divergences en solutions partagées. [...]

“La culture du compromis doit réémerger” Une tribune d’Estelle Sauvat in la revue L’Hémicycle2025-12-19T16:23:06+01:00

L’étude flash NAO 2026, “les premiers chiffres”, du Centre Etudes & Data dans la presse

2026-01-05T14:52:03+01:00

L'étude flash NAO 2026 du Centre Etudes & Data, à partir de l'analyse de 143 accords NAO, dans la presse Les NAO 2026 s’annoncent marquées par le recul des budgets, une recomposition des équilibres entre augmentations générales (AG) et augmentations individuelles (AI) et l’essor de certaines mesures périphériques. C'est ce que révèle le [...]

L’étude flash NAO 2026, “les premiers chiffres”, du Centre Etudes & Data dans la presse2026-01-05T14:52:03+01:00

Publication de l’étude Flash Les premiers chiffres des NAO 2026

2025-11-28T13:27:01+01:00

Les premiers chiffres des NAO 2026, une étude Flash du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha Les NAO 2026 s’annoncent marquées par le recul des budgets, une recomposition des équilibres entre augmentations générales (AG) et augmentations individuelles (AI) et l’essor de certaines mesures périphériques. Avec, pour cette fin d'année et en attendant l'étude [...]

Publication de l’étude Flash Les premiers chiffres des NAO 20262025-11-28T13:27:01+01:00
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