Estelle Sauvat était l’invitée d’Alain Marty pour son Podcast “L’invitée de la semaine” sur ETI Radio, mardi 25 juin 2024

“Chez nous, vous pouvez être expert-comptable, commissaire aux comptes, psychologue, ergonome, sociologue, philosophe. Vous pouvez être financier, vous pouvez être DAF, bien sûr, vous pouvez avoir des parcours très divers. L’essentiel c’est d’avoir -d’une certaine façon- construit une expertise et une expérience qui permettent d’allier une approche qui prend en compte toutes les dimensions de l’entreprise, à commencer par le point de vue des salariés, des représentants du personnel et de l’entreprise. Mis à l’envers, cela peut être de l’entreprise, voulant travailler avec l’ensemble de ces parties prenantes. C’est ce qui nous amène à travailler dans les entreprises, pour le secteur public, dans les transformations de l’État, des collectivités, pour les salariés. Nous allons jusqu’à la prise en charge des individus dans les moments les plus difficiles et nous sommes capables de répondre présents. Et également dans des moments où c’est un peu plus facile pour l’entreprise, c’est bien d’être là aussi dans les moments de calme.” Estelle Sauvat

“Pour faire cohabiter des cultures finalement très différentes, la recette, c’est d’abord un sens commun et d’avoir finalement construit une orientation, qui est très claire pour nous, c’est-à-dire que l’on a intégré en France ce qui ressemble pour nous au modèle rhénan, le fait que l’ensemble des parties prenantes d’une entreprise doit pouvoir trouver les voies de passage, de compromis pour des mouvements organisationnels transformationnels au sein de son entreprise. Et, à partir de là, ce sens donné fait que chacun d’entre nous, en fonction de nos métiers, de nos marques, de nos activités, constitue dans une grappe, dans une équipe, un petit bout de la réponse. Donc, on n’a pas de réponse pré fournie, on a des situations d’entreprises compliquées, on va analyser, alors on pourrait être auditeur tout simplement, mais on ne fait pas que cela. C’est cette diversité de compétences qui nous amène à pouvoir constituer des binômes, souvent, côté direction et côté salarié, ou alors que du côté des salariés, notamment du côté syndical. En tout cas, ce qui nous caractérise, c’est d’être des bilingues. Et ce bilinguisme, il ne s’apprend que dans le Groupe Alpha.” Estelle Sauvat

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