La santé et la sécurité de tous les salariés sont la première des priorités affichées par la majorité des dirigeants d’entreprise. Néanmoins, la communication des entreprises sur ces sujets est très inégale. Illustration à travers les cas des morts au travail et de l’amiante.

Une étude menée à partir de l’enquête statistique Conditions de travail et d’une enquête de terrain auprès de six hôpitaux illustre les dilemmes actuels de la prévention des risques psychosociaux : difficulté des acteurs à se saisir du sujet, motivations singulières rythmées par l’évolution du cadre légal et démarches de prévention relativement standardisées qui se heurtent aux contraintes de l’organisation du travail.

Le Centre Etudes & Prospective et Secafi lancent une enquête nationale pour comprendre les spécificités de l’exposition des représentants du personnel aux risques psychosociaux et agir pour leur prévention. Participez en ligne !

À l’occasion du séminaire de recherche organisé par l’IRDES (Institut de recherche et documentation en économie de la santé) le 20 mai dernier sur « la prévention, la couverture optimale et les conséquences sur les parcours professionnels des arrêts de travail », nous avons pu constater l’intérêt croissant des économistes pour les questions de santé au travail. Beaucoup reste néanmoins à faire pour éclairer les enjeux afférents pour les politiques publiques comme pour la négociation entre acteurs sociaux.

Deux ouvrages parus à l’automne 2013 nous interpellent sur la question du travail, sa finalité, ses désordres et sa capacité à nous rendre heureux singulièrement et collectivement. Leur lecture comparée offre un point de vue insolite dans la mesure où chacun, à leur manière, sortent des sentiers battus de la littérature sur le travail.