L’occasion de mettre l’accent sur les efforts déjà engagés dans les entreprises et les organisations pour permettre une IA pour toutes & tous selon trois dimensions fortes : le travail, les compétences et la décision, en rappelant la place centrale que doit y occuper le dialogue social.

Cette table ronde, animée par Marjorie Paillon, réunissait, aux côtés d’Estelle Sauvat, Caroline Gadou, Directrice générale de l’Anact, Odile Chagny, Economiste, coordinatrice du projet Dial-IA, et Virginie Stauder de Pierrepont, Présidente de Mobilians.

“Au bout de trois ans de travaux au sein de notre Groupe, avec, l’an dernier, l’aboutissement d’un accord de dialogue social technologique et la création d’une Commission IA dédiée aux transformations numériques, nous continuons à avancer – car l’IA ne s’arrête jamais ! – en conservant intacte notre volonté d’être exemplaires, d’éviter de créer des fractures entre les salariés, de porter haut notre plan de développement des compétences et de réfléchir au modèle économique futur. Dans ce cadre, nous protégeons nos juniors ; nous préparons les esprits aux changements collectifs ; nous prenons conscience des risques. Avec notre accord de dialogue social technologique, nous structurons ces rythmes sur une base partagée car le dialogue social, c’est la clé de voûte pour réussir.”