Le Groupe Alpha innove avec un accord pionnier sur le dialogue social technologique
Le Groupe Alpha franchit une nouvelle étape dans l’accompagnement de la transformation numérique de ses métiers en signant, le 15 décembre 2025, un accord inédit sur le dialogue social technologique avec ses trois organisations syndicales représentatives (CGT, CFE-CGC, CFDT). Cet accord, applicable jusqu’à fin 2028, place l’humain et la concertation au cœur de l’intégration des nouvelles technologies, dont l’intelligence artificielle (IA).
Un cadre structurant et évolutif pour anticiper les mutations
Face à l’accélération des innovations technologiques, le Groupe Alpha a souhaité instaurer un cadre de dialogue social spécifique, permettant d’anticiper les impacts sur les métiers, d’accompagner les collaborateurs et de garantir une appropriation collective des enjeux. L’accord prévoit la création d’une Commission Transformation Technologique Groupe (CTTG), instance centrale de concertation réunissant représentants du personnel, des syndicats et de la direction.
Une méthode de dialogue social continue et participative
La CTTG se réunit au minimum trois fois par an et fonctionne selon un processus itératif, associant information, phases de test et diagnostic des projets technologiques. Ce dispositif permet de recueillir les retours du terrain, d’identifier les bonnes pratiques et d’émettre des recommandations pour un déploiement maîtrisé et sécurisé des nouvelles solutions, notamment celles intégrant de l’IA.
Des garanties pour les salariés et une ambition collective
L’accord vise à :
- Sécuriser l’usage des technologies par une charte éthique et réglementaire ;
- Déployer des outils innovants tout en accompagnant la montée en compétences des équipes ;
- Maîtriser les impacts sur l’organisation, l’emploi et les conditions de travail ;
- Favoriser un dialogue social transparent, responsable et constructif.
Un engagement durable
Cette initiative, reconnue par l’ensemble des parties prenantes, positionne le Groupe Alpha à l’avant-garde en matière de dialogue social autour de la transformation numérique. Un premier bilan de l’accord sera réalisé dans 18 mois afin d’ajuster et d’enrichir le dispositif au bénéfice des collaborateurs.
Le Groupe Alpha réaffirme ainsi sa volonté de conjuguer innovation, performance et responsabilité sociale, pour faire des technologies un levier de progrès partagé.
L’accord est en ligne sur le site de Légifrance. Il peut être téléchargé en suivant ce LIEN.