Estelle Sauvat, présidente d’un des groupes de travail des Entretiens du travail par l’Institut de l’entreprise

2025-05-30T07:48:03+02:00

Estelle Sauvat, présidente d'un des groupes de travail des Entretiens du travail de l’Institut de l’entreprise, a contribué à l'une des parties de "Repenser le travail - Concilier performance économique et bien-être au travail" Estelle Sauvat a produit, à la suite d’une série d’entretiens et de discussions avec des décideurs de grandes entreprises [...]

Estelle Sauvat, présidente d’un des groupes de travail des Entretiens du travail par l’Institut de l’entreprise2025-05-30T07:48:03+02:00

“Adaptation des conditions de travail au climat : quelle place pour le dialogue social ?” in actuEL-RH

2025-05-27T17:23:18+02:00

"Adaptation des conditions de travail au climat : quelle place pour le dialogue social ?" [Article en libre accès] Merci à la rédaction d'actuEL-RH pour son interview de deux des chargées d'études de notre Centre Etudes & Data dans le cadre de son article sur les conditions de travail et le climat. "Dans les [...]

“Adaptation des conditions de travail au climat : quelle place pour le dialogue social ?” in actuEL-RH2025-05-27T17:23:18+02:00

Emploi senior : « Un projet de loi de nature à transformer les pratiques » (News Tank RH)

2025-05-27T16:53:19+02:00

Emploi senior : « Un projet de loi de nature à transformer les pratiques » Un entretien croisé de Patrice Guézou, Directeur de l'Offre Développement du capital humain chez Sémaphores, et de Tong Chhor, Président de Seniors Force Plus, paru le 22 mai 2025 dans News Tank RH "Le projet de loi portant transposition des ANI en [...]

Emploi senior : « Un projet de loi de nature à transformer les pratiques » (News Tank RH)2025-05-27T16:53:19+02:00

Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou dans le Quotidien de la formation

2025-05-13T16:21:06+02:00

Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou par Sophie Massieu parue le 13 mai 2025 sur le site de Centre Inffo "Il existe un dialogue sur les trajectoires professionnelles, mais sans qu'un volet spécifique ne soit consacré aux seniors. Cette lacune engendre un inconscient collectif. Les uns, employeurs, pensent qu'il [...]

Anticiper les besoins formation des seniors, une interview de Patrice Guézou dans le Quotidien de la formation2025-05-13T16:21:06+02:00

Les seniors en entreprises, le maillon fort – par Patrice Guézou in L’Opinion

2025-05-12T15:57:27+02:00

Les seniors en entreprises, le maillon fort par Patrice Guézou Une tribune parue le 25 avril 2025 dans l'Opinion "Chaque semaine, le conclave des retraites ramène sur le devant de la scène la question de l’âge et de la soutenabilité des systèmes sociaux. Mais derrière les courbes démographiques et les projections budgétaires se cache une [...]

Les seniors en entreprises, le maillon fort – par Patrice Guézou in L’Opinion2025-05-12T15:57:27+02:00

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » in News Tank RH

2025-05-12T14:25:29+02:00

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » (Estelle Sauvat, Groupe Alpha) [Article en libre accès] Lisez les échanges qui ont eu lieu lors de la 5e édition de nos « Débats d’aujourd’hui, Transformations de demain », dans l'article de News Tank RH. "Les ordonnances de 2017 ont détruit une grande partie de [...]

Seniors : « Changer la perception dans le monde du travail » in News Tank RH2025-05-12T14:25:29+02:00

“Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors” in actuEL-RH

2025-05-12T14:36:38+02:00

"Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors" [Article en libre accès] Merci à la rédaction d'actuEL-RH pour son article sur la 5e édition de nos « Débats d’aujourd’hui, Transformations de demain ». "Comment créer un réelle dynamique en faveur de l'emploi des seniors ? Quels sont les enjeux de l'intelligence [...]

“Il faut organiser une révolution culturelle de la représentation des seniors” in actuEL-RH2025-05-12T14:36:38+02:00

La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes

2025-04-11T13:27:42+02:00

La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes Depuis le 28 avril 2021, les experts du Groupe ALPHA publient régulièrement une Chronique sur le site d'informations RH, actuEL-RH. Ce mois-ci, retrouvez la chronique intitulée "La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif [...]

La directive européenne sur la transparence des salaires : un levier décisif vers l’égalité salariale femmes-hommes2025-04-11T13:27:42+02:00

Publication de la Note de conjoncture Avril 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha

2025-04-10T17:51:07+02:00

Ralentissement de la croissance, tensions géopolitiques et retour de l’inflation... ? 2025, une année d’incertitude Deux fois par an, les chargés d’études du pôle Etudes & Prospective du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha analysent les grandes tendances macro-économiques, en particulier pour les données concernant l’emploi, le marché du travail, la situation financière [...]

Publication de la Note de conjoncture Avril 2025 du Centre Etudes & Data du Groupe Alpha2025-04-10T17:51:07+02:00

PSE : « L’anticipation est cruciale » in News Tank RH

2025-05-12T15:35:39+02:00

PSE : « L’anticipation est cruciale » Une interview de Luc Bérard de Malavas et d'Estelle Richard in News Tank RH « Dans le cadre d’un PSE, se faire accompagner par un cabinet spécialisé est souvent nécessaire pour naviguer dans ces complexités. Même en cas d’accord majoritaire, la validation par la Dreets n’est pas garantie, surtout si [...]

PSE : « L’anticipation est cruciale » in News Tank RH2025-05-12T15:35:39+02:00
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